【蓝象说】戈壁是面镜子,照出的是创业者的价值观

发表于 讨论求助 2021-07-20 15:29:46


小象走心导读:

砾石、盐碱、烈日当空,水泡、炎症、虫咬难耐。在桃李资本主办,未来工场合办的“玄奘之路”中,28位教育企业家在4天内实现戈壁徒步112公里。前半段疼痛相伴,后半段绝望相袭。他们选择“宁可向西而死,不可向东而生”显示出超人的体能与毅力。

其中未来工场合伙人宁柏宇不仅获得个人第二的好成绩,还作为队长率领团队夺冠,包揽两项大奖。他认为戈壁像一面镜子,照出的是创业者的共性价值观 。

“凡事全力以赴,细节追求极致,团队高潜互补。” 如果你也是这样的创业者,欢迎添加宁柏宇的微信:ningboyu926 。


做早期投资,接触最多的是创业者,看任何事总往创业上靠,回忆戈壁行也是如此。 


● 创业唯赢

戈壁行不是闲适之旅。除去连续若干天野外露营、不能洗澡外,我们必然会因长走而挤出脚泡、遭遇完全不怕人的野蚊群追咬;我们很可能遇到因肌肉疲劳产生的拉伤、甚至是关节扭伤;我们还可能遇到各种意外,晒伤、丢水、装备损坏或丢失、迷路、偶遇野生动物。 

戈壁行是自我挑战之旅。艰苦环境下的户外长距离徒步考验人的身体和心理承受力,身体能承受多大痛,心就能承受多大痛,长途跋涉是释放内心压力,重新积蓄内心力量的过程。创业维艰,创业者经常性面对各种挑战,尤其需要内心的力量,我想这就是为数众多的创业者前仆后继的去戈壁自找苦吃,自我挑战,自我重塑的原因。 

创业者的戈壁行追求的是胜利。创业者走戈壁绝不会轻言放弃,甚至不会满足于体验型完赛,必然是全力以赴、力争冠军。创业唯赢,创业者必须有极强的好胜心。创业成功意味着在某个细分领域形成相对垄断,而这世上没有不竞争的生意,两军对垒,各方面条件相似的情况下比的就是谁对胜利的渴望更强烈。 


● 赢在职业

人类数量日多,分工愈细,任何细分领域的胜利者都必须是职业选手。 

职业运动员靠运动谋生,在运动的各个环节都必须做到最好。比如在徒步中至关重要的呼吸环节,职业运动员会采用龟吸法:鼻子深吸,冥想气体通过头部的上丹田,穿过胸部的中丹田,到脐下的下丹田,屏息数秒,嘴缓慢呼出;徒步中大致是5步吸,3步呼,减缓呼吸节奏,提升呼吸效率,更重要的是把注意力集中在呼吸上,会有效分散对脚掌、脚踝、膝盖、肌肉疼痛的关注。 

这次戈壁行成绩最好的同伴,虽不是职业运动员,却颇具职业选手风范,在各个细节展现出职业选手特质。他身体底子好,喜欢运动,从学生到工作十余年从未间断。更重要的是,他为徒步提前两周开始做极对性训练,精心查阅徒步攻略,准备各种徒步装备。正式徒步时,每天率先冲线后就立刻搭帐篷休息,放松拉伸。整个徒步过程中都在不断思考和改进徒步的各种细节来提升徒步成绩,比如如何改进行走姿势,如何更好的使用手杖,如何与领队配合,如何调整行走策略等。 

职业创业者何尝不是如此?创业不仅是为自己谋生,还要为团队谋生,职业创业者必须在企业经营的各个环节做到极致才有可能胜利。以培训机构为例,赚钱的小培训机构,中国有几十万家;但只有极少数职业选手,努力把培训机构的每个细节做到极致,最终有机会成为地区、中国、乃至全球顶尖的培训机构。 


● 赢在团队

我们团队公认的目标是完赛第一、友谊第二、比赛第三。但当团队中跑过马拉松的小伙伴说一定要赢时;当有的小伙伴冲在最前面,持续分享第一梯队你争我夺的激烈赛况时;当有团队成员主动站出来号召大家为胜利群策群力时,每个人的好胜心和团队荣誉感都在被持续激发。 

有的小伙伴是天生团队激发者。尽管前3天持续拿第一的准职业竞争对手无比强大,在其它各队和我们队绝大多数人都以力争第二为目标时,她却鼓励我们充分利用团队的力量去冲击金牌。 

有的小伙伴是天生文化高手。30公里的对讲机持续交流、持续鼓励、舒缓情绪,让每名队员都能随时随地感受到团队的存在,感受到组织的力量。 

有的小伙伴是天生助人能手,走在后面就陪伴落单女队员,走在前面提前到营地就主动帮晚到队员搭帐篷,甚至到终点后再返场几公里去陪伴尚未冲线的伙伴。 

即使是身体最不济的女队员,仅仅是坚持走在最后,却从不提放弃,成为团队中最让人放心的环节。看起来是不同的男队员在陪伴身体最弱的她,事实是她的坚持让所有男队员只能一往无前。 


找到价值观统一,能力多元的团队,每个人都会变得更好,收获更多。如果没有团队成员间的相互支持,我很难想象我们会成为唯一全员完赛的队伍,包揽标志团队凝聚力的沙克尔顿奖和标志团队战斗力的团队优胜奖;我很难想象我们队的两个小伙伴能在竞争对手接近职业选手的情况下,咬牙坚持,连走带跑抢下两个并列第一。 

知识爆炸的年代,全能型的创业者几乎不存在,再优秀的个体也无法媲美优秀的团队。创业更是长途跋涉,拼的不仅是短期爆发力,更是增长复利,更是坚持时长。优秀的个人走得快,优秀的团队走得远,这个时代属于伟大的创业者,更属于他们伟大的团队。 

我想,戈壁是面镜子,照出的是创业者的共性价值观 。

凡事全力以赴,细节追求极致,团队高潜互补,才是优秀的教育创业者。


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如果你认同上述文章中的观点,欢迎添加未来工场合伙人宁柏宇的微信:ningboyu926 ,跟他聊一聊。

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